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关于印发《黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历考试管理方法》的通知

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关于印发《黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历考试管理方法》的通知

发布日期:2018-03-18 作者: 点击:


各保险公司省级分公司、阳光农业互相保险公司:


  为增强黑龙江省辖内保险机构高级管理人员任职资历考试管理,进步考试的标准化科学化程度,依据《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》,我局制定了《黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历考试管理方法》(以下简称《方法》)。现印发给你们,并就贯彻施行提出以下请求,请一并遵照执行。


  一、 实行考审别离


  调整考审流程,将任职资历考试与任职资历核准划分为两个独立的工作环节,任职资历考试环节前置。实行定期集中考试,拟任职人员须先经过任职资历考试,再递交任职资历申请。任职资历考试成果 1 年内有效,考试经过后 1 年内能够申请核准对应的任职资历,超越 1 年未提交申请或未予核准,或者任职中缀超越 1 年的,需重新参与考试。


  二、 精简考试范围


  对已核准任职资历的保险机构高级管理人员,取消在同类同级保险机构任职同类岗位时需重新核准的考试;对已核准任职资历的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,无须重新考试,但中国保监会对拟任职务的资历条件有特别规则的除外。


  三、 优化考试流程


  一是统一报名。保险公司省级分公司应做好考试人员的集中报名管理工作,指定专人担任考试报名事宜。应严厉依照相关岗位请求引荐考试人员。二是集中考试。保监局依据报名状况,准绳上每月布置 1 次任职资历考试,可视报名状况恰当增加考试频次。遇到其他特殊状况的,能够停止调整或另行布置。三是结果发布。考试完毕后,保险机构及考试人员可在黑龙江保监局网站查询结果。考试没有经过的人员,能够申请参与补考,每人每年参与补考不得超越 2 次。


  四、有关请求


  (一)本《方法》自 2016 年6 月 1 日起正式施行。各保险机构要依照本《方法》做好相关准备工作。


  (二)保险营销效劳部担任人考试参照本《方法》执行。


  (三)各保险机构应指定1名工作人员为任职资历考试联络人,并于2016年5月10日前将联络人姓名、所属部门、职务、联络方式以书面方式报告保监局。联络人发作变动的,应在变动后3个工作日内报告保监局。


黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历考试管理方法


  第一章 总 则


  第一条 为增强黑龙江省辖内保险机构高级管理人员(以下简称“高管人员”)任职资历考试管理,进步考试的标准化科学化程度,依据《中华人民共和国保险法》、《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资历管理规则》、《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》等法律法规和监管规则,分离黑龙江省实践,制定本方法。


  第二条 任职资历考试是评价保险机构拟任高管人员能否具备执业所必需的法律和专业学问、技术和才能的制度布置,是检查高管人员任职资历的必要环节。测试成果是核准高管人员任职资历的重要根据。


  第三条 本方法所称保险机构,是指黑龙江省辖内各保险公司分支机构。


  第四条 参与任职资历考试的对象为各保险机构需经黑龙江保监局核准任职资历的拟任高管人员。


    第五条 拟任保险机构高管人员应于提交任职资历核准申请前经过任职资历考试。


   第二章 考试管理


  第六条 黑龙江保监局根据监管职责,依照“全面考核、突出重点、分级分类”的准绳,对辖内保险机构高管人员任职资历考试停止管理。


  第七条 依据机构类别和层级,高管人员任职资历考试分为以下六类:


  (一) 财险A:财险公司省级分公司;


  (二) 财险B:财险公司地市级分公司及中心支公司;


  (三) 财险C:财险公司支公司及停业部;


  (四) 寿险A:寿险公司省级分公司;


  (五) 寿险B:寿险公司地市级分公司及中心支公司;


  (六) 寿险C:寿险公司支公司及停业部。


  第八条 考试内容包括公共学问、专业学问两局部。


  公共学问主要是指经济金融根底学问、保险原理、国度相关保险政策及通用法律法规和监管规则等。


  专业学问主要是指各类保险机构相对应的保险专业学问和监管规则等。


  第九条 考试试题由客观试题和客观试题构成。


  客观试题题型包括单项选择题、多项选择题和判别题,考试时由计算机随机抽题、组卷并阅卷。


  客观试题题型包括阐述题和案例剖析题,考试时由计算机随机抽题、组卷,人工阅卷。


  除省级分公司拟任高管人员(即财险A、寿险A)外,其别人员只需参与客观题考试。


  第十条 黑龙江保监局树立试题库并定期更新,同时依据法律法规的修订、调整状况随时更新。


  第十一条 任职资历考试依照机构性质辨别,定期集中组织考试。


  第十二条 任职资历考试采取闭卷机考方式停止。试卷总分值100 分,60 分及以上分数为合格。


  第十三条 考试成果自发布之日起1年内有效,考试经过后1年内能够申请核准对应的任职资历,超越1年未提交申请或未予核准,或者任职中缀超越1年的,需重新参与考试。任职资历考试成果全国互认。


  第十四条 对已核准任职资历的保险机构高级管理人员,转任同类同级保险分支机构同类岗位,无需重新考试;对曾经核准任职资历的保险分支机构高级管理人员,在同一保险机构调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,无需重新考试,但中国保监会对拟任职务的资历条件有特别规则的除外。


  第三章 组织施行


  第十五条 黑龙江保监局法制处担任任职资历考试统筹管理工作,并担任详细施行,相关业务部门担任题库建立和更新。


  第十六条 保险公司省级分公司应做好考试人员的集中报名、集中考试组织管理工作,指定专人担任考试报名事宜。应严厉依照相关岗位请求引荐考试人员。


  第十七条 任职资历考试准绳上每月布置 1 次,遇特殊状况,可暂时调整或另行布置。


  第十八条 黑龙江保监局法制处依据报名状况,制定当期考试布置,至少提早 7 个工作日发布考试布置,并指定专人担任考试施行工作。


  第十九条 黑龙江保监局在考试后 7 个工作日内发布考试成果。


  保险机构及考试人员可在黑龙江保监局网站查询结果。


  第二十条 考试未经过人员能够申请补考,每人每年补考不得超越 2 次。


  第二十一条 考试流程


  (一)入场确认。参考人员应于考试开端前10分钟持有效身份证件进入考场,经监考人员审验确认后,按系统指定机位就座。


  (二)登陆。参考人员登陆考试系统,检查电脑能否正常运转,核对姓名、身份证号、考试科目等信息。


  (三)答题。考试开端和完毕的时间以系统效劳器时间为准,到达系统指定时间后,考生能够开端答题,客观题停止笔答。


  (四)确认成果。考试时间到,或考生提早交卷后,系统将终止答题,自动计算成果。考生与监考人员共同确认成果并签字前方可离场。客观题试卷由考生交予监考人员送阅。


  第四章 考试纪律


  第二十二条 参考人员应凭身份证等有效证件进入考场,未携带有效证件的,不得参与考试。


  第二十三条 参考人员应严厉恪守考场纪律,有下列情形之一的,可当场取消其考试资历,1年内不能参与任职考试,并对有关人员及其所属保险机构停止通报:


  (一)携带材料剽窃、参考人员互相剽窃等作弊行为;


  (二)考试期间查看、运用手机等通讯工具;


  (三)由别人滥竽充数考试;


  (四)违背考试纪律、影响考试次序,不服从监考人员管理;


  (五)其他严重违背考试纪律的行为。


  第二十四条 各保险机构应依据考试布置及时通知人员参与考试。因故不能参与考试的,报名机构应提早1个工作日向黑龙江保监局报送书面请假函。无故缺考的,一概视为自动放弃。1年内无故缺考2次的,从第2次缺考之日起1年内不得报考。


  第二十五条 黑龙江保监局每年向行业通报任职资历考试状况,并及时通报违纪处置等状况。


  第五章 附 则


  第二十六条 保险营销效劳部担任人任职考试参照本方法执行。


  第二十七条 本方法由黑龙江保监局担任解释。


  第二十八条 本方法自2016年 6 月 1 日起实施。《黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历测试管理方法》(黑保监发﹝2013﹞88号)同时废止。


以上由保险高管培训提供关于印发《黑龙江省保险机构高级管理人员任职资历考试管理方法》的通知

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