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中国保监会关于印发《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》的通知

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中国保监会关于印发《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》的通知

发布日期:2018-03-16 作者: 点击:

保险高管培训小编整理的中国保监会关于印发《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》的通知


机关各部门,各保监局,中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会,中国保险保证基金有限义务公司、中国保险信息技术管理有限义务公司,各保险公司、保险资产管理公司:

  现将《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试管理暂行方法》印发给你们,请遵照执行。

  

                                           中国保监会

                                         2016年1月18日       

  保险机构董事、监事和高级管理人员

  任职资历考试管理暂行方法

  

  第一章  总  则

  

  第一条  为增强保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试(以下简称任职资历考试)组织管理工作,进步任职资历考试的科学化和标准化程度,依据《中华人民共和国保险法》、《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资历管理规则》、《关于标准保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历考试工作的施行计划》等法律法规和规章制度,制定本方法。


  第二条  任职资历考试是评价保险机构拟任董事、监事和高级管理人员能否具备任职所必需的学问和才能程度的制度布置,考试成果是核准保险机构董事、监事和高级管理人员任职资历的重要根据。


  第三条  保险机构类别分为保险集团公司、财富保险公司、人身保险公司、资产管理公司、再保险公司、专属自保公司、互相保险组织等7类。


  第四条  岗位类别分为董事、监事、总经理(副总经理、总经理助理)、董事会秘书、合规担任人、总精算师、财务担任人、审计义务人、保险资产管理公司首席风险管理执行官、外国保险机构驻华代表机构首席代表等10类。

  

  第二章  考试内容和题库管理

  

  第五条  考试内容包括公共学问、专业学问和岗位请求等3局部。

  公共学问主要是指经济金融根底学问、保险原理、国度相关保险政策及通用法律法规和监管规则等。

  专业学问主要是指各类保险机构相对应的保险专业学问和监管规则等。

  岗位请求主要是指各类岗位请求的拟任职人员的学问构造和才能程度等


  第六条  考试试题由客观试题和客观试题构成。

  客观试题题型包括单项选择题、多项选择题和判别题,考试时由计算机随机自动抽题、组卷并阅卷。

  客观试题题型包括阐述题和案例剖析题,考试时由计算机随机抽题、组卷,人工阅卷。


  第七条  中国保监会树立试题库并定期更新,同时依据法律法规的修订、调整状况随时更新。

  

  第三章  考试方式和成果规范

  

  第八条  任职资历考试依照机构性质和岗位类别辨别,定期集中组织考试。


  第九条  任职资历考试采取闭卷机考方式停止。试卷总分值100分,60分以上为合格。


  第十条  任职资历考试成果1年内有效,考试经过后1年内能够申请核准对应的任职资历,超越1年未提交申请或未予核准,或者任职中缀超越1年的,需重新参与考试。


  第十一条  对已核准任职资历的保险机构董事、监事和高级管理人员,转任同类保险机构同类岗位,无需重新考试;对已核准任职资历的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,无需重新考试,但中国保监会对拟任职务的资历条件有特别规则的除外。

  

  第四章  组织施行

  

  第十二条  中国保监会人事教育部担任任职资历考试统筹管理工作,培训中心担任详细施行,相关业务部门担任题库建立和更新。


  第十三条  拟任保险机构董事、监事和高级管理人员应于提交任职资历核准申请前经过任职资历考试。


  第十四条  保险机构应做好考试人员的组织工作,指定专人担任考试报名事宜。保险机构应严厉依照相关岗位请求引荐考试人员。


  报名工作经过任职资历考试系统停止。保险机构应依照系统请求提交报名信息。


  关于不通晓中文的外籍考试人员,单独布置考试场次,允许其带1名翻译参与考试,并恰当延长考试时间。


  第十五条  任职资历考试准绳上每两月布置1次,遇特殊状况,可暂时调整或另行布置。


  第十六条  培训中心应依据报名状况,制定当期考试布置,至少提早7个工作日发布考试布置,并指定专人担任考试施行工作。


  第十七条  客观试题考试后在系统后台当场生成成果,客观试题由阅卷专家匿名阅卷。


  第十八条  培训中心在考试后7个工作日内发布考试成果。保险机构及考试人员可在任职资历考试系统查询结果。


  第十九条  考试未经过人员能够申请补考,每人每年补考不得超越2次。

  

  第五章  考试纪律

  

  第二十条  考试人员凭有效证件进入考场,并严厉恪守考试纪律。未携带有效证件的,不得参与考试。


  第二十一条  考试人员有以下行为的,当场取消考试资历,1年内不得参与任职资历考试,并对有关人员及其所属保险机构停止通报:


  (一)由别人滥竽充数参与考试;


  (二)携带材料剽窃,参与人员互相剽窃等作弊行为;


  (三)考试期间查看、运用手机等通讯工具;


  (四)违背考场纪律、影响考场次序,不服从监考人员管理;


  (五)其他严重违背考试纪律的行为。


  第二十二条  因故不能参与考试的,须由保险机构人力资源部门报送书面请假函。无故缺考的,一概视为自动放弃。1年内无故缺考2次的,从第2次缺考之日起1年内不得报考。


  第二十三条  培训中心每年向行业通报任职资历考试状况,并及时通报违纪处置等状况。

  

  第六章  保险分支机构高级管理人员任职资历考试

  

  第二十四条  各保监局担任保险分支机构高级管理人员任职资历考试工作,并应遵照“精简范围,集中管理,考审别离,统一方式”的准绳组织考试。


  第二十五条  任职资历考试成果全国互认,1年内有效。


  第二十六条  对已核准任职资历的保险分支机构高级管理人员,转任同类同级保险分支机构同类岗位,无需重新考试;对已核准任职资历的保险分支机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,无需重新考试,但中国保监会对拟任职务的资历条件有特别规则的除外。

  

  第七章  附  则

  

  第二十七条  本方法由中国保监会人事教育部担任解释。


  第二十八条  本方法自印发之日起实施。


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本文网址:http://www.holycannolipdx.com/news/366.html

关键词:保险高管培训,保险公司高管培训,保险公司高管考试

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